残業の虚しさ

 毎日が残業の多さで困っています。処理しても処理しても仕事が沸いてくるように回ってきます。どうしたら効率よく、処理できるかいつも考えているのですが、なにせ業務処理ですので川上の社員が、川下の社員へ際限なく仕事を流してくるのです。ですので、単独での業務でないので、社内的に書類の量を減らすとか、手続きを簡略化するなどの業務改善が必要だと思っています。ましてや会社も報酬制度を変更して、成果主義型の給与制度に変わったのです。ですので、残業してもしなくても成果が上がらなければ収入が増えないようになって来たのです。

 そうなってきましたので、残業なんて誰でもしたくないですよね。残業代申請なんてもう無いのと同然なのです。一回しかない人生ですので、もっと生活をエンジョイしたいとも思います。そんなことで、業務改善を川上の部署にするのですが、旧来の方式が良いといって相手にしてくれません。他に何もやること無いから、会社にいるだけで幸せなんて思うことは絶対にない自分ですので、何とかしないと押し潰されそうになってしまう感じがします。

会社が成果報酬を前面に出すのなら、もう少し業務改善を図ってもらいたいですね。成果報酬は営業部などでは、目に見える成果が得られますが、業務処理などのサポート部門は目に見える成果を上げるのが厳しいですね。処理して当たり前の世界ですから、どう労働時間を少なくして処理するかが成果ですので、それには書類を減らしたり、仕組みを変えるしかないのではと思うのです。


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