残業の虚しさ

 毎日が残業の多さで困っています。処理しても処理しても仕事が沸いてくるように回ってきます。どうしたら効率よく、処理できるかいつも考えているのですが、なにせ業務処理ですので川上の社員が、川下の社員へ際限なく仕事を流してくるのです。ですので、単独での業務でないので、社内的に書類の量を減らすとか、手続きを簡略化するなどの業務改善が必要だと思っ…
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裁量労働の会社では

 裁量労働制度を取り入れている会社では、そもそも残業代請求などの考えは有りません。始業時間や就業時間も固定していません。フレックス勤務のように、月の最低必要労働時間も定められていないのです。この勤務形態では、従業員に要求されるのは目標達成することで、成果を上げる事のみです。芸術家などがその作品で評価されるのと同様に、従業員も成果という作…
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